Quanto costa un modello 231: fattori che incidono sul prezzo
Quanto costa un modello 231? È probabilmente la prima domanda che si pone chi inizia a informarsi sull’argomento, ed è anche una delle più difficili a cui rispondere con u
Perché una policy scritta vale più di mille buone intenzioni
Capita spesso che la possibilità di portare cani in ufficio venga concessa in azienda con una semplice mail o, peggio, con un accordo verbale tra un dipendente e il proprio respon
Il codice etico non è un poster in sala riunioni: è la base giuridica del modello 231
In molte aziende il codice etico viene ancora percepito come un documento simbolico, qualcosa da appendere in bacheca o da citare genericamente nella sezione “chi siamo”
Cosa succede realmente quando un’azienda decide di non adottare il modello 231
C’è una domanda che molti imprenditori si pongono solo dopo che il problema si è già presentato: cosa cambia davvero per la mia azienda se non ho un modello 231? La rispos
Da idea informale a progetto strutturato: il primo passo per diventare pet-friendly
Sempre più spesso, chi si occupa di risorse umane si trova a gestire richieste isolate riguardanti la possibilità di portare cani in ufficio, magari partendo dal caso di un singo
Molte aziende hanno una pet policy, poche ne hanno una che funziona davvero
Non è raro imbattersi in aziende che, sull’onda dell’entusiasmo iniziale, scrivono in fretta un documento sui cani in ufficio copiando frasi generiche trovate online,
Costruire un MOG efficace: non un documento, ma un sistema vivo
Quando un’azienda decide di dotarsi di un MOG, il rischio più frequente è quello di trattarlo come un adempimento burocratico da archiviare in un cassetto, magari copiato d
Quando un dipendente vede qualcosa che non va: cosa succede davvero in azienda
Immaginiamo una situazione tutt’altro che rara: un dipendente si accorge di un’irregolarità, magari una fattura anomala, una pressione indebita ricevuta da un fornitor
Cani in ufficio: da eccezione simpatica a scelta organizzativa consapevole
Sempre più aziende italiane si trovano ad affrontare una richiesta che fino a qualche anno fa sarebbe sembrata insolita: la possibilità di portare cani in ufficio. Quello che spe
Il welfare aziendale non è più solo buoni pasto e assicurazioni sanitarie
Quando si parla di welfare aziendale, il pensiero corre quasi automaticamente a strumenti ormai consolidati: buoni pasto, assicurazioni sanitarie integrative, contributi per l̵